轮流讲课效果好，干部职工共成长

11月 9日上午，我公司按培训计划顺利举办了员工“轮流讲课”培训活动。我公司副总经理李军安、工程部副部长王洪明担任本次培训讲师，公司职工 30余人参加。

副总经理李军安强调，定期开展培训活动是 2019年以来响应集团部署、适应队伍建设需要的重要措施、也是加强员工素质教育和业务能力的有效途径。李总结合个人从业经历，从公司情况、发展历程、安全管理、素质提升、职业道德等几个方面为大家讲课。他希望每位员工一是要加强自我管理，踏实做事、敢于担当，要具备不怕苦、不怕累的精神。二是要注重个人职业技能的提升，不断提升团队专业素质，提升公司核心竞争力。

工程部副部长王洪明立足公司现阶段的主要工程任务，从水利水电工程等级划分，工程施工招标的管理要求、招标条件、招标程序到工程变更与索赔处理方法与原则进行了详细、专业的讲解，并运用典型案例分析了项目施工中的难点和应对措施。通过王部长的专业讲解，参培人员全面了解了一个工程项目从投标到竣工的所有程序，其中，要切实保证投标后合同签订的严谨性、及时性，保证工程资料的同步性、完善性。同时，大家也进一步了解关于现场施工因非施工单位原因造成的损失可以进行索赔的项目以及整个索赔程序。

课程结束后，李董事长充分肯定两位讲师本次授课内容，认为授课内容既结合了当前公司工作实际，也结合了自身实际为其它同志分享了宝贵的经验。他表示，定期开展培训活动是培育队伍的需要、促进企业自身发展的需要，要大兴学习研究之风，各位员工要加强自身理论学习，把培训的内容学深悟透 ,并自觉运用到实际工作中去 ,做到真学、真懂、真信、真用；努力建设一支年轻化、专业化、知识化的干部队伍，不断壮大公司的核心竞争力，为公司高质量发展凝聚力量。